Inscrire sa boutique dans une démarche de développement durable
Valoriser le tissu économique local avec sa boutique
Formation créée le 08/11/2024. Dernière mise à jour le 20/11/2024.Version du programme : 1
Type de formation
PrésentielDurée de formation
7 heures (1 jour)Accessibilité
OuiInscrire sa boutique dans une démarche de développement durable
Valoriser le tissu économique local avec sa boutique
Inscrire sa boutique dans une démarche durable est aujourd’hui devenu incontournable, y compris pour une boutique d’OT. Faire le choix d’un approvisionnement plus durable, sélectionner des fournisseurs engagés / labellisés et développer des partenariats avec les acteurs locaux, représentent de belles opportunités de valoriser les savoir-faire et de dynamiser le tissu économique local.
Version PDFObjectifs de la formation
- Comprendre les différentes dimensions du durable et leur application dans la boutique
- Sélectionner des produits durables et des fournisseurs engagés (critères, référentiel fournisseurs)
- Mettre en œuvre des partenariats pour valoriser les savoir-faire locaux
Profil des bénéficiaires
- Professionnels d’OT en charge de la boutique : conseiller en séjour, directeur.trice, chargé de commercialisation
- Avoir réalisé la formation "Booster ses ventes boutiques et animer sa vitrine"
Contenu de la formation
Explorer les différentes dimensions du durable et leur application dans la boutique :
- Identifier les 3 dimensions du durable : environnemental, social et économique
- Les évolutions des attentes des clientèles en lien avec les évolutions du marché ; tourisme durable et tendances connexes
- Par quelles actions une boutique d’OT peut-elle s’inscrire dans une démarche durable ? > Atelier d’exploration
Sélectionner des produits durables et des fournisseurs engagés :
- Comprendre ce qu’on entend par produit durable
- Choisir un sourcing durable et s’inspirer
- Création d’un référentiel fournisseur selon des critères durables > atelier
Mettre en œuvre des partenariats pour valoriser les savoir-faire locaux :
- Les différentes formes de partenariats et leurs bénéfices ; bonnes pratiques
- Animation du point de vente et planification des animations > jeu de rôles
- Communiquer dans la boutique sur les valeurs et engagements de l’OT
Équipe pédagogique
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- POSITIONNEMENT : évaluation diagnostic en amont de la validation de l'inscription
- Mises en situation - donne lieu à une évaluation formative tout au long de la formation.
- Formulaires d'évaluation de la formation: questionnaire de satisfaction à chaud (J+ 2) puis évaluation de type sommative afin de suivre la progression des transferts de compétences in situ (J+30 à J+60)
- Feuilles de présence - Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
- Apports théoriques et méthodologiques
- Documents supports de formation projetés - Etude de cas concrets
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Lieu
Capacité d'accueil
Délai d'accès
Accessibilité
L’accessibilité des locaux est garantie pour le public en situation de handicap, y compris pour les personnes à mobilité réduite. Les moyens techniques et pédagogiques peuvent être adaptés au public en situation de handicap. Modalités à indiquer lors de l’inscription et définies en amont de la formation avec Cécile BOURDON : cecile@otb.bzh