Déléguer
Accompagner ses collaborateur pour une délégation réussie
Formation créée le 22/08/2023. Dernière mise à jour le 23/02/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation Version PDF
Un programme individualisé pour répondre spécifiquement aux attentes de l'apprenant. ce programme prend appui sur les objectifs de formation. Cette brique de formation doit être impérativement associée au minium à une autre brique sur un même site de formation. Chaque brique s'adresse à une personne. La seconde brique peut concerner une autre personne.
Objectifs de la formation
- Définir la délégation et ses objectifs
- Maîtriser les différentes étapes d'une délégation réussie
- Accompagner pour favoriser la montée en compétences de ses collaborateurs
Profil des bénéficiaires
- Responsable d'équipe, chefs de projet
- Compléter le questionnaire de positionnement en amont de la formation
Contenu de la formation
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Formation personnalisée
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Programme défini avec l'apprenant, tenant compte de son environnement de travail, en s'appuyant sur les objectifs de formation visés
Cette formation est animée par un consultant/formateur dont les compétences techniques, professionnelles et pédagogiques ont été validés par l'Institut du Tourisme.
- Des évaluations jalonneront la formation : tests réguliers des connaissances, cas pratiques
- Questionnaire de positionnement/évaluation diagnostic en amont de la validation de l'inscription. Formulaires d'évaluation de la formation : questionnaire de satisfaction à chaud (J+ 2) puis évaluation de type sommative afin de suivre la progression des transferts de compétences in situ (J+30 à J+60)
- Feuille de présence
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
- Alternance entre théories et pratique.
- Mises en situations